为进一步做好公司疫情防控及各项工作，深入推进“一站式”员工社区综合管理模式建设，4月1日上午在德信体育官网教学楼316会议室召开了德信体育官网正蒙四院“创新思政教育，助力疫情防控”为题的调研座谈会，公司党委书记闵小平、员工工作部部长刘亚杰以及员工教育与就业指导办公室、员工会、基金会调研组一行9人莅临德信体育官网指导工作。德信体育官网经理贺亚茹、党委书记、副经理任国良以及员工教育办公室主任、正蒙导师和辅导员代表参加了座谈会，会议由公司党委书记任国良主持。

公司党委书记、副经理任国良首先对公司在疫情防控期的工作进行了汇报，主要围绕疫情防控期间师生思想政治教育以及课程思政工作开展情况及存在的问题，后期疫情防控工作规划；“一站式”员工社区综合管理模式建设在疫情期间工作推进情况，书公司党建活动阵地建设项目开展情况；正蒙导师队伍、辅导员队伍与思政工作融合规划情况；就业工作、员工会、基金会工作开展及规划情况四个部分。他用PPT汇报的形式图文并茂的讲述了疫情防控以来公司如何以党建引领各项工作，发挥辅导员、正蒙导师思想教育主渠道作用，全方位教育管理员工，课程思政，“停课不停学”，员工就业及员工基金会等各项工作如何开展和取得的实效，扎实的工作和业绩赢得在场领导的一致肯定。

贺亚茹经理对疫情期间如何做好员工的教育、“停课不停学”、教师网络授课等各项工作进行了补充，她说：在疫情来临时，大家保持良好的心态，积极面对，全院上下一心，共同克服困难，没有什么解决不了的问题。

会上，辅导员代表和正蒙导师代表也进行了发言。辅导员王凌姬老师从员工上课，跟任课教师的沟通反馈方面讲了自己的做法；正蒙导师刘可老师说：通过这次疫情，感觉跟员工联系更紧密了，尤其是家长，大家共同关心员工，更像一家人了；正蒙导师李浩老师从自己专业和工作的特长出发，给员工提供多方面的交流互动，写周记时首先把自己的周记发给员工群里，以身作则，率先垂范，要求员工写300字的，他先写1000字，从而调动员工的积极性。

刘亚杰部长对德信体育官网认真的工作态度和扎实的工作作风给予了肯定，她指出：公司在疫情上报时及时准确、重点员工进行关注，特别是正蒙导师“三进”工作是几个二级院里做的最全面的，要求每个辅导员和正蒙导师同时建立家长群进行沟通联系。首先提出针对建档立卡员工在网络上课时进行流量补贴的建议，公司进行了采纳，让建档立卡员工解决了网络上课的困难等等，说明德信体育官网是切实为了员工着想，也是践行“不忘初心，牢记使命”成果的最大检验。同时她也提出了一点建议，希望在以后工作中打造课程思政的优秀典型，先行推出，为公司产品改革和全国党建示范院校、“一站式”员工社区管理模式贡献力量。

最后，闵小平书记进行总结讲话，他从四个方面对德信体育官网的工作给予了高度的表扬。一是防疫工作两不误；二是整体设计行合力；三是深耕细作求实效；四是模范带头树新风。同时也对下一步工作进行了强调：一是继续做好防疫工作，提前做好预案；二是引导员工成长成才，疫情就是一本教科书；三是“一站式”员工社区管理模式是新时代员工管理的一种形式，大家要齐心协力，探索新的思路方法，以饱满的热情，全力以赴做好各项工作，为全国党建示范院校建设和“一站式”员工社区综合管理模式贡献力量。

德信体育官网宣 2020年4月2日